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Sonntag, 23. März 2014
Vergebene Liebesmüh
fraukausa, 11:10h
Ich habe es am Freitag der GF gesagt. Es ist nur nicht zu ihr durchgedrungen. Nicht die Einsicht, dass es gut kommt JEDEM Angestellten zum Geburtstag zu gratulieren. Bei 35 Leuten sollte das machbar sein.
Ihre Aussage war nur: " Es kommt auch immer darauf an, wie Sie so da sind und der Mitarbeiter". Ich: " Frau F. war auch krank und Sie haben ihr diese Woche noch gratuliert. Bei mir hat es die GF in 10 Jahren nicht ein Mal geschafft." Sie haben aber nun angefangen immer Jedem zu gratulieren. Ich lege darauf aber nun keinen Wert mehr. Damit habe ich mich umgedreht und sie mehr oder weniger stehen lassen.
Solange Sie nicht kapiert, dass es eigentlich um andere Werte geht und mir diese bekackten 5 Euro scheiß egal sind, wird sie mich nicht verstehen!
In der Hoffnung sie kann Arbeit und Rest auseinander halten. Aber gut ne Abmahnung dafür wäre lächerlich.
Nun ja ich habe das mit dem Psychologen auch noch mal besprochen. Er bekommt mir, dass es mir auf Arbeit immer schlechter geht. Wir werden beim nächsten Mal schauen was es denn positives gibt an was ich mich halten kann um mir die Arbeit nicht zu vermiesen. Das es mir die Woche wieder körperlich so schlecht ging, ist er voll auf meiner Seite wenn ich mir ne krank Woche gönne. Ich werde sehen was die zwei Tage Urlaub bewirken.
Eigentlich wäre es besser direkt aus dem BR aus zu treten. Aber wie immer bin ich zu nett dafür. Als Ersatzmitglied ist der größte Störenfried. Das will ich den Anderen auch nicht antun. Die letzten zwei Monate schaffe ich nun auch noch. Und dann konzentriere ich mich auf die Arbeit und mein Büro, weil die Kollegin ist echt toll und ich bin auch froh, dass sie in meinem Büro sitzt. Wenn was nicht passt können wir uns anpflaumen, 10 Minuten bockig sein und darüber nachdenken, und dann ist das geklärt. Das ist mir lieber als das hintenrum, getuschel und geheuchel. Das kann ich einfach nicht und es frisst mich auf, wenn ich nicht direkt sagen kann was mich nervt.
Sie sehen also, nicht nur die Jugend verkommt mit den Werten, die ältere Generation macht es ihr vor und beschwert sich dann noch.
Ihre Aussage war nur: " Es kommt auch immer darauf an, wie Sie so da sind und der Mitarbeiter". Ich: " Frau F. war auch krank und Sie haben ihr diese Woche noch gratuliert. Bei mir hat es die GF in 10 Jahren nicht ein Mal geschafft." Sie haben aber nun angefangen immer Jedem zu gratulieren. Ich lege darauf aber nun keinen Wert mehr. Damit habe ich mich umgedreht und sie mehr oder weniger stehen lassen.
Solange Sie nicht kapiert, dass es eigentlich um andere Werte geht und mir diese bekackten 5 Euro scheiß egal sind, wird sie mich nicht verstehen!
In der Hoffnung sie kann Arbeit und Rest auseinander halten. Aber gut ne Abmahnung dafür wäre lächerlich.
Nun ja ich habe das mit dem Psychologen auch noch mal besprochen. Er bekommt mir, dass es mir auf Arbeit immer schlechter geht. Wir werden beim nächsten Mal schauen was es denn positives gibt an was ich mich halten kann um mir die Arbeit nicht zu vermiesen. Das es mir die Woche wieder körperlich so schlecht ging, ist er voll auf meiner Seite wenn ich mir ne krank Woche gönne. Ich werde sehen was die zwei Tage Urlaub bewirken.
Eigentlich wäre es besser direkt aus dem BR aus zu treten. Aber wie immer bin ich zu nett dafür. Als Ersatzmitglied ist der größte Störenfried. Das will ich den Anderen auch nicht antun. Die letzten zwei Monate schaffe ich nun auch noch. Und dann konzentriere ich mich auf die Arbeit und mein Büro, weil die Kollegin ist echt toll und ich bin auch froh, dass sie in meinem Büro sitzt. Wenn was nicht passt können wir uns anpflaumen, 10 Minuten bockig sein und darüber nachdenken, und dann ist das geklärt. Das ist mir lieber als das hintenrum, getuschel und geheuchel. Das kann ich einfach nicht und es frisst mich auf, wenn ich nicht direkt sagen kann was mich nervt.
Sie sehen also, nicht nur die Jugend verkommt mit den Werten, die ältere Generation macht es ihr vor und beschwert sich dann noch.
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