Alltagswahnsinn

am frühen Morgen.
Steht direkt meine Kollegin vor mir und erzählt mir, dass unsere eine nichtsarbeitende, zeitabsitzende Teilzeitkraft heute zur Chefin gehen will und sie fragen will ob sie nicht Arbeit abgeben kann. sie muss Urlaubsvertretung machen und das schafft sie alles nicht, das wird ihr zu viel.

Hallo?! Die macht sonst schon nicht viel. Was die macht schaffen wir locker wenn die mal wieder krank ist.

Ich werde mich weigern der zu helfen. Wir haben ihr alle letztes Jahr geholfen, als es echt viel war. Hinterher habe ich erfahren, dass die das mit Absicht nicht mehr bearbeitet hat, damit gesehen wird wie viel das ist. Und wenn wir mal Unterstützung brauchen, tut sie nix. Ihre Antwort: "Naja ich hab mir aber schon was anderes vorgenommen." Pah wir hätten da auch besseres zu tun, aber das ist unser Job!!!!

Die soll endlich kündigen!
Ich habe nichts dagegen, wenn Leute immer fragen und Hilfe brauchen weil die es nicht verstehen, oder wieder was Neues ist. Ehrlich, kein Problem, aber sowas geht nicht. Die muss nur 4 Sachen machen und schafft die nicht. Täglich wenn's hoch kommt 2 Stunden. Die braucht dafür 4,5 Stunden. Mittlerweile schreiben wir schon mit, wie viele Nachrichten bei de eingegangen sind, damit wir abschätzen können was die macht.

Und dann bekommt die dafür auch noch Geld, wo es doch arbeitswillige Leute auf dem Arbeitsmarkt gibt. Eine Frechheit. Aber wie kann man Leute wegen laaaaangsamer Arbeit los werden? Selbst meine Chefin weiß nicht wie das gehen soll.